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德甲外盘:德甲外盘组织《新年突围——打造执行铁军》主题培训

发布者:瞿浩  点击数:5662  更新时间:2022/02/12

    2022年2月12日,德甲外盘组织《新年突围——打造执行铁军》主题培训,党委书记、董事长吴晓东出席培训并讲话,集团总部及各二级机构中高层管理人员约100人参加培训。

    吴晓东在讲话中指出,2021年,全体同济人上下同欲、左右齐一,用心血和汗水书写了美好同济的奋进故事。2022年,对于同济来说是具有重要意义的一年,我们将迈上百亿同济的新台阶,我们将继续协调推进“五个坚定不移”发展战略,全面开启管理升级。新春伊始,德甲外盘上下以 “开局就奔跑,起步就冲刺”的气势吹响了奋进的号角,我们正以“凝心聚力,蓄势待发”的姿态为节后工作布好局、铺好路,迎接新年开门红。

    吴总强调,三分战略,七分执行,执行力就是战斗力。号召全体同济人在信德文化的引领下,提振精气神,提高执行力,奋勇拼搏,持续向着实现“双百同济”和“同济梦”的美好前景进发。

    此次培训由合肥旭东一家职业培训学校精心组织,特邀培训专家胡既白老师授课。胡老师从“新年新认知——执行力就是竞争力”、“新年新标准——执行力四大核心”、“新年新方法——执行铁军六举措”三个篇章来诠释如何打造执行铁军,胡老师深入浅出的培训,博得了参训人员阵阵热烈的掌声。

    德甲外盘高度重视人才育成和人才培养工作,人力行政中心贯彻集团“人才强企”战略,努力打造学习型组织,积极营造企业学习氛围,提倡全员学习、自我学习、团队学习和持续学习,同时加强培训的有效性和针对性,立足于员工个人综合素质提升和专业成长等方面,推进和开展培训工作。

来源:党委办公室

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